<年間休日125日以上!>フローリング施工管理/賞与年2回/資格取得支援あり
求人ID:C00494-001
「未経験でも本当に大丈夫かな」と思っていませんか?
最初は先輩の同行から。焦らず一歩ずつ、仕事を覚えていけます。
◆年間休日125日!基本土日祝休み
◆未経験歓迎!先輩同行・OJTからスタート
◆賞与年2回&昇給年1回
勤務先:愛知県名古屋市西区児玉3丁目37-22 5階
アクセス:名鉄「栄生駅」より徒歩20分
名古屋市営地下鉄 鶴舞線「浄心駅」より徒歩13分
名古屋市営バス「康生通三丁目」より徒歩2分
月給:300,000円~
✅土日祝休みで年間休日125日!
プライベートを何より大切にできる環境です。
土日祝は完全にお休みで、GWや夏季、年末年始の長期休暇もしっかり確保。
家族との時間や趣味を思いきり満喫しながら、無理のないペースで長く活躍できます。
✅資格不要で2年目450万円も目指せる!
特別な資格や建築知識がなくても大丈夫。
先輩社員のOJTでしっかりフォローするので、未経験からでも安心してスタートできます。
現場をスムーズに動かすことに専念できる仕事なので、成績次第では入社2年目から年収450万円を目指すことも可能です。
✅がんばりを細かく評価する明確な制度
評価基準が明確で、一人ひとりの成長を細かく見てくれます。
等級や号数が細かく分かれており、がんばりがそのまま基本給に反映される仕組みです。
成果やスキルアップを丁寧に見極めて、しっかり給与に還元します。
給与
月給:300,000円~
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※詳細は面接の際にご説明いたします。
<昇給・賞与>
・昇給:年1回(7月)
・賞与:年2回(7月・12月)
※支給実績:年間平均1.5ヶ月〜4.7ヶ月分(年2回の合計)
※業績・個人評価による
※初回賞与は入社時期(在籍期間)により異なります
<各種手当>
・残業手当
・職能手当
・通勤手当(全額支給)
・役職手当(月20,000円〜100,000円)
・資格手当
・外勤手当
<モデル年収(未経験スタートの場合)>
・年収400万円〜(入社3年目・20代後半・役職なし)
・年収500万円〜(入社5年目)
・年収600万円〜(入社7年目・主任クラス)
※詳細は面接の際にご説明いたします。
<昇給・賞与>
・昇給:年1回(7月)
・賞与:年2回(7月・12月)
※支給実績:年間平均1.5ヶ月〜4.7ヶ月分(年2回の合計)
※業績・個人評価による
※初回賞与は入社時期(在籍期間)により異なります
<各種手当>
・残業手当
・職能手当
・通勤手当(全額支給)
・役職手当(月20,000円〜100,000円)
・資格手当
・外勤手当
<モデル年収(未経験スタートの場合)>
・年収400万円〜(入社3年目・20代後半・役職なし)
・年収500万円〜(入社5年目)
・年収600万円〜(入社7年目・主任クラス)
仕事内容
お任せするのは、フローリング工事の「現場をまとめる」お仕事です。
工事を担当する職人さんたちとの打ち合わせや、必要な資材の手配、スケジュール管理などを行います。
営業や見積もりよりも、現場がスムーズに進むようサポートすることがメインです。
未経験の方は、まず現場に出て流れを覚えるところからスタート。
資格がなくても大丈夫なので、じっくりお仕事を覚えながら着実にステップアップできます。
工事を担当する職人さんたちとの打ち合わせや、必要な資材の手配、スケジュール管理などを行います。
営業や見積もりよりも、現場がスムーズに進むようサポートすることがメインです。
未経験の方は、まず現場に出て流れを覚えるところからスタート。
資格がなくても大丈夫なので、じっくりお仕事を覚えながら着実にステップアップできます。
給与
月給:300,000円~
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※詳細は面接の際にご説明いたします。
<昇給・賞与>
・昇給:年1回(7月)
・賞与:年2回(7月・12月)
※支給実績:年間平均1.5ヶ月〜4.7ヶ月分(年2回の合計)
※業績・個人評価による
※初回賞与は入社時期(在籍期間)により異なります
<各種手当>
・残業手当
・職能手当
・通勤手当(全額支給)
・役職手当(月20,000円〜100,000円)
・資格手当
・外勤手当
<モデル年収(未経験スタートの場合)>
・年収400万円〜(入社3年目・20代後半・役職なし)
・年収500万円〜(入社5年目)
・年収600万円〜(入社7年目・主任クラス)
※詳細は面接の際にご説明いたします。
<昇給・賞与>
・昇給:年1回(7月)
・賞与:年2回(7月・12月)
※支給実績:年間平均1.5ヶ月〜4.7ヶ月分(年2回の合計)
※業績・個人評価による
※初回賞与は入社時期(在籍期間)により異なります
<各種手当>
・残業手当
・職能手当
・通勤手当(全額支給)
・役職手当(月20,000円〜100,000円)
・資格手当
・外勤手当
<モデル年収(未経験スタートの場合)>
・年収400万円〜(入社3年目・20代後半・役職なし)
・年収500万円〜(入社5年目)
・年収600万円〜(入社7年目・主任クラス)
勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間/休憩60分)
残業あり
※担当現場の状況により、残業時間は変動します。
残業あり
※担当現場の状況により、残業時間は変動します。
休日詳細
週休2日制(土日祝)
※4月と10月のみ、会社カレンダーにより土曜出勤があります。
年間休日125日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・産前・産後休暇
・介護休暇
・女性休暇
・有給休暇
・特別休暇
※4月と10月のみ、会社カレンダーにより土曜出勤があります。
年間休日125日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・産前・産後休暇
・介護休暇
・女性休暇
・有給休暇
・特別休暇
試用期間
3ヶ月(期間中の給与・待遇に変更なし)
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度
・健康診断(年1回)
・家賃補助(転居を伴う異動が発生した場合)
・資格取得支援制度
└二級施工管理技士の受験費用を2回まで会社が全額負担します。
・社用車貸与
・直行直帰可
・研修あり
・OJTあり
・社員旅行
・U・Iターン歓迎
・受動喫煙防止策あり(屋内禁煙)
・退職金制度
・健康診断(年1回)
・家賃補助(転居を伴う異動が発生した場合)
・資格取得支援制度
└二級施工管理技士の受験費用を2回まで会社が全額負担します。
・社用車貸与
・直行直帰可
・研修あり
・OJTあり
・社員旅行
・U・Iターン歓迎
・受動喫煙防止策あり(屋内禁煙)
応募資格
<必須>
普通自動車運転免許(AT限定可)
<応募資格>
・学歴不問
・職種未経験歓迎
・業種未経験歓迎
・第二新卒歓迎
・ブランクOK
※施工管理資格は必須ではありません。
普通自動車運転免許(AT限定可)
<応募資格>
・学歴不問
・職種未経験歓迎
・業種未経験歓迎
・第二新卒歓迎
・ブランクOK
※施工管理資格は必須ではありません。
活かせる経験・資格
・何らかの建築・工事現場での実務経験
・施工管理技士の資格(一級・二級)
・施工管理技士の資格(一級・二級)
求める人材
・一つひとつの仕事を丁寧に進められる方
・お客様や協力会社との関係づくりを大切にできる方
・現場と事務所、両方の仕事に前向きに取り組める方
・新しい知識を少しずつ身につけていきたい方
・自分のペースで着実に仕事を覚えていきたい方
中部フローリング株式会社
学校や有名ホテルを支える床材
当社が手掛けるのは、学校の体育館や教室、有名ホテル、商業施設、住宅など、人々の生活に密着した多様な建物の「床」です。耐久性が求められるスポーツ施設からデザイン性の高い店舗まで、国内外の木材を活かした多彩なフローリングを提供。
街のシンボルとなる著名な建築物にも多数の納入実績があり、創業から50年近く、大手ゼネコンから厚い信頼を得ています。
街のシンボルとなる著名な建築物にも多数の納入実績があり、創業から50年近く、大手ゼネコンから厚い信頼を得ています。
会社概要
- 法人名
- 中部フローリング株式会社
- 住所
- 〒451-0066
愛知県名古屋市西区児玉3丁目37-22 5階 - 設立日
- 1976年9月29日
- 法人URL
- https://e-flooring.co.jp/
- 事業内容
- 公共施設・店舗・住宅用・特注フローリング 製造・販売・施工
輸入材フローリング・ウッドデッキ材 製造・販売・施工
水性無公害・室内空気汚染封止塗料 販売・施工
乾式二重床・発泡プラスチック系・鋼製床下地 販売・施工
フローリング張り・サンダー掛け及び塗装・コートライン引き施工
外構用浮き床システム・バーシジャック 販売・施工
内装工事・リフォーム工事
木質床材特注染色塗装・自然健康塗装工事
床暖房用フローリングと床暖房システム工事
