【月給35万円〜!】直行直帰OK&施設メインで働きやすい!自分の裁量で現場を動かす電気工事士
求人ID:C00488-002
「頑張っても給与が変わらない」
「もっと自分の裁量で現場を動かしたい」
その実力、e.Amberでそのまま給与に変えませんか?
経験者なら、月給35万円スタート!
現場責任者として県外出張(任意)を担当すれば、さらに給与アップも狙えます♪
<e.AmberのPOINT!>
✅入社時から月給35万円〜!
└現場責任者+県外出張でさらに給与アップ
✅商業施設が約8割!広くて作業しやすい現場
✅完全週休2日制&年休120日以上
✅残業少なめ!月平均10時間未満
✅第一種や中型などの資格・講習費用も支援!
勤務先:山梨県南アルプス市沢登40-1
アクセス:バス停巨摩共立病院/山梨交通から徒歩約4分
★マイカー通勤OK
★現場により直行直帰OK
____________
責任者+出張で社内一稼げる環境!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
現場を回せる方には「現場手当」をしっかり支給。
さらに現場責任者として県外出張を担当すれば、「出張手当」が加算されて社内で一番稼げるポジションに!
あなたの技術や貢献度をダイレクトに給与へ還元します◎
____________
完全週休2日&残業は月10h未満
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
前月申告の希望日制で、土日や平日の希望休はほぼ100%通ります!
基本は現場への直行直帰で、残業は月平均10時間未満と少なめ。
仕事の段取りを自分でコントロールして、私生活も大切にできます◎
____________
施設メイン&裁量を持って動かせる
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
商業施設や店舗の工事が約8割で、作業スペースが広くストレスなく動けます。
30代前半主体の若いチームで風通しも抜群!
「こう改善したい」という提案も、社長に直接言えるほど距離の近い職場です。
給与
※詳細は面接の際にご説明いたします。
<固定残業代について>
上記月給には、固定残業代(20時間分/30,000円〜50,000円)を含みます。
※固定残業時間を超えた勤務時間については、別途残業代を全額支給します。
<昇給・賞与>
・昇給:年1回(査定による)
・賞与:年2回(夏・冬)
└支給実績平均3.5ヶ月分(業績により変動)
試用期間終了後からの支給となるため、初年度の支給は原則1回となります。
<支給される手当>
・残業手当:固定残業超過分
・通勤手当
・出張手当
・資格手当
・職長手当
・現場手当
<初年度の想定年収>
年収490万円〜600万円
<経験を積むほど着実にアップ✨>
■入社1年目/実務経験3年相当
年収490万円〜(月給35万円+各種手当+賞与)
■入社10年目
年収600万円〜(月給40万円+諸手当+賞与)
※上記は現時点でのモデル年収です。
経験や現場対応力に応じて資格手当・現場手当に還元されます♪
仕事内容
中心とした電気工事全般をお任せします(施設8割:住宅2割)
<具体的な業務内容>
配線工事や機器の取り付けなどの実作業に加え、
現場の指揮や工程管理など、現場を回す業務もお任せします。
1現場2〜4名のチーム体制で約3ヶ月かけて進めます。
<即戦力として活躍!>
商業施設は作業スペースが広く動きやすいのが特徴です。
現場責任者として県外出張を担当すれば、
社内で一番給与が稼げるポジションで活躍できます!
直行直帰も可能で働きやすい環境です◎
給与
※詳細は面接の際にご説明いたします。
<固定残業代について>
上記月給には、固定残業代(20時間分/30,000円〜50,000円)を含みます。
※固定残業時間を超えた勤務時間については、別途残業代を全額支給します。
<昇給・賞与>
・昇給:年1回(査定による)
・賞与:年2回(夏・冬)
└支給実績平均3.5ヶ月分(業績により変動)
試用期間終了後からの支給となるため、初年度の支給は原則1回となります。
<支給される手当>
・残業手当:固定残業超過分
・通勤手当
・出張手当
・資格手当
・職長手当
・現場手当
<初年度の想定年収>
年収490万円〜600万円
<経験を積むほど着実にアップ✨>
■入社1年目/実務経験3年相当
年収490万円〜(月給35万円+各種手当+賞与)
■入社10年目
年収600万円〜(月給40万円+諸手当+賞与)
※上記は現時点でのモデル年収です。
経験や現場対応力に応じて資格手当・現場手当に還元されます♪
勤務時間
<休憩はたっぷり合計120分!>
・午前:30分
・お昼:60分
・午後:30分
※こまめに休憩を挟むため、体への負担も少なく無理なく働けます。
※現場の状況により休憩が合計1時間となる日は、17時退社となります。
<残業について>
残業は月平均10時間未満と少なめ!
休日詳細
★年間休日120日以上!
<長期休暇・その他の休暇>
・有給休暇(消化率100%推奨!)
※入社6ヶ月後より付与
・夏季休暇(お盆に3日間)
・年末年始休暇(12/29〜1/3の6日間)
試用期間
※期間中の給与・労働条件に変更はありません。
待遇・福利厚生
・資格取得支援制度(受験費用の支援あり)
└第一種・第二種電気工事士、仕事に必要な講習、MT限定解除、中型免許なども対象
・制服支給
・健康診断
・マイカー通勤OK
・直行直帰OK
・ひげOK(清潔感があれば可)
・転勤なし(県外への出張は発生する場合があります)
応募資格
・ブランクOK
<必須資格>
・電気工事の実務経験がある方
・第二種電気工事士
※第一種電気工事士をお持ちの方は、
給与や手当面でさらに優遇いたします!
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
活かせる経験・資格
・電気工事の現場責任者(職長)の経験
・現場の工程管理や安全管理の経験
・第一種電気工事士
・高所作業車運転技能
・玉掛作業者
・移動式クレーン運転士
・クレーン運転士
求める人材
・現場責任者として、自分の裁量で現場を収められる方
・現場のメンバーと円滑なコミュニケーションが取れる方
・安定した収入と生活基盤を作りたい方
株式会社e.Amber
また、住宅のエアコン取付や漏電調査といった生活インフラの整備にも幅広く対応しており、公開された明朗な料金体系で、地域に安心と安全な電気環境を提供しています。
会社概要
- 法人名
- 株式会社e.Amber
- 住所
- 〒400-0302
山梨県南アルプス市沢登40-1 - 設立日
- 2023年12月20日
- 法人URL
- https://kai-denkou.com/
- 事業内容
- 住宅配線
エアコン交換・取り付け
換気扇取替
漏電調査
分電盤取替(ブレーカー)
照明器具取付・取替
スイッチ・コンセント取り付け
増設単相(単線)3線式工事
インターホン交換工事
